Телефоны:
+7 (495) 287-45-70
  8 (800) 555-55-70



График работы:
Пн - Пт 900 - 1800
Сб 1000 - 1700
Авторизоваться
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
					
Заказы 0 Корзина

Миссия

Развивать российскую производственную культуру с максимальной пользой для клиентов, сотрудников, партнеров, государства и общественных организаций.

Позитивно влиять на рынок упаковочных решений при создании разнообразной продукции и удовлетворении потребностей каждого заказчика.

Участвовать в проектах, направленных на укрепление российского общества.


Видение и стратегические цели компании

Лидирующая компания в России с высокоэффективной производственной культурой, обеспечивающая рынок новыми идеями, технологиями и продуктами, способная всегда удовлетворить самые высокие требования клиентов.

Стабильная компания с позитивной атмосферой в коллективе, привлекательная для новых сотрудников.


Бренд

Российский производитель АНТЭК олицетворяет эффективный менеджмент, высокое качество товаров и сервиса, перспективы профессионального развития для сотрудников.


Формула успеха

В первую очередь быть человеком!


Производство

Высокотехнологичное производство, ориентированное на потребности клиентов – основа для создания и внедрения передовых технологий и накопления профессионального опыта сотрудников.


Команда

Компания АНТЭК – это команда единомышленников, постоянно развивающихся и ориентированных на общий результат.


Корпоративные преимущества компании для клиентов

  • Продажа продукта собственного производства.
  • Оптимальное сочетание уровня цен, высокого качества продукции, широкого ассортимента товаров и услуг, а также профессиональных консультаций сотрудников.
  • Индивидуальный подходк каждому заказчику.

Корпоративные преимущества компании для сотрудников

  • Позитивный имидж компании на рынке.
  • Стабильность компании, уверенность в завтрашнем дне.
  • Лояльность руководства, демократичность и позитивная атмосфера.
  • Условия для самореализации каждого. Профессиональный и культурный рост сотрудников поощряется и поддерживается компанией.
  • Наставничество, корпоративное обучение.
  • Безопасные условия и охрана труда.
  • Реализация принципа справедливости: оплата труда и социальный пакет - в соответствии с квалификацией и вкладом в общий результат.

Ценности компании


Ориентация на потребности клиента

  • Клиент – ключевая фигура и основа нашего бизнеса.
  • Вникать в потребности клиента.
  • Превосходить ожидания клиента.
  • Оперативно удовлетворять потребности клиента.
  • Клиент всегда чувствует нашу заботу, надежность и профессионализм.
  • Для клиента мы создаем атмосферу доверия и комфорта.

Личное и профессиональное лидерство

  • Проактивный подход: чтобы достичь наших целей, мы идем на шаг впереди!
  • Мы решаем трудные задачи – в первую очередь!
  • Творческий подход и новаторство: нас не пугают перемены, мы воспринимаем их как благо!
  • Позитивный подход: во всем находить больше плюсов, чем минусов!

Приоритет интересов дела, преобладание измеряемого результата

  • Преданность общему делу.
  • Ясность общей цели и результата для каждого.
  • Правильный процесс определяет правильный результат.
  • Каждый сотрудник компании приносит пользу для клиентов и коллег.

Бережливое отношение к ресурсам

  • Постоянная оптимизация всех производственных процессов.
  • Экономия времени клиентов и поставщиков.
  • Обеспечение надежности и регулярности поставок.

Сотрудники – наша движущая сила

  • Гармония целей сотрудников и компании.
  • Уважение к личности каждого сотрудника.
  • Справедливая оценка вклада каждого сотрудника.
  • Забота о сотрудниках – обязанность руководства компании.

Основа нашей команды

  • Честность и открытость – неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.
  • Мы относимся к другим так, как хотели бы, чтобы относились к нам.
  • Доброжелательность, взаимовыручка и сотрудничество.
  • Информирование коллектива о поставленных целях и достижениях.
  • Сохранение и преумножение информации сотрудниками компании.
  • Достижение результата в команде, передача опыта коллегам.
  • Умение признавать свои ошибки, быть самим собой – основа правильной работы и движения вперед.

Культурные, духовные и семейные ценности

  • В компании трудится многонациональный коллектив, мы уважаем религиозные, культурные и семейные ценности всех сотрудников.
  • Мы поддерживаем стремление сотрудников к духовной жизни.
  • Мы уважаем семейные ценности.